Jawatan Kosong Terkini RISDA 2021 - DETIK INFO

Breaking


Tuesday, 11 May 2021

Jawatan Kosong Terkini RISDA 2021


 


Permohonan adalah dipelawa kepada Warganegara Malaysia yang berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan dan keutamaan kepada Warganegara Malaysia dan layak untuk mengisi kekosongan jawatan berikut.



JawatanLokasiTarikh Tutup
1. PENGURUS
2. EKSEKUTIF
Seluruh Negara

28 Mei 2021

Untuk memohon, rujuk pautan berikut

Maklumat Jawatan Kosong:

Warganegara Malaysia yang cukup syarat kelayakan dan berumur tidak kurang daripada 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan adalah di alu-alukan untuk memohon bagi mengisi kekosongan jawatan yang diiklankan.


Untuk memohon jawatan ini, pastikan anda ikuti langkah memohon kerja kosong terkini yang telah ditetapkan majikan seperti di bawah.

Keperluan & Kelayakan Memohon:


Sekiranya anda, calon yang berkelayakan dengan Ijazah, Diploma, Sijil Tinggi Persekolahan (SPM, STPM, “A” Level, Pre-U) atau Kelayakan Professional yang diiktiraf adalah di pelawa untuk memohon bagi mengisi kekosongan jawatan di atas. 
Selain itu calon juga perlulah mempunyai ciri-ciri berikut:
  • Berperwatakan menarik
  • Diploma dan ijazah amat galakkan
  • Sihat tubuh badan
  • Mempunyai kemahiran komputer
  • Berpengetahuan Am
  • Mempunyai ciri-ciri kepimpinan serta mampu bekerja di luar pengawasan
  • Boleh berkomunikasi dengan baik (bertulis dan bercakap) dalam Bahasa Malaysia & Bahasa Inggeris.
  • Seorang yang bekerja keras dan senang beradaptasi dalam kerja.
  • Keperibadian yang baik dengan integriti yang tinggi


Kelebihan:

  • Gaji dengan pelbagai imbuhan lain
  • Elaun tertakluk kepada syarikat
  • Cuti Tahunan
  • Cuti Sakit dan lain-lain 

Bagaimana Memohon:


Klik pautan “Iklan Penuh di bawah dan rujuk maklumat permohonan, syarat dan tarikh temuduga tersebut 
Rujuk iklan penuh bagi jawatan kosong ini melalui pautan yang disediakan di bawah.(Klik Pautan Di bawah)



Join telegram kerja kosong https://t.me/Myhariankerjaya

IKLAN PENUH

No comments:

Post a Comment